Marie-Pier Rondeau
Consultante
Communication organisationnelle et mieux-être au travail
Consultante en communication organisationnelle
Développez et améliorez vos pratiques au sein de votre entreprise
Ma volonté est de collaborer concrètement au développement et à l’amélioration de la communication et des ressources humaines dans les milieux de travail.
Entre autres, l'une de mes principales missions est d'optimiser et de faire évoluer le monde du travail!
Entre autres, l'une de mes principales missions est d'optimiser et de faire évoluer le monde du travail!
mon parcours professionnel
Je me spécialise et évolue dans le domaine des communications, depuis maintenant presque 20 ans, à la suite de mon baccalauréat en communication. Je me suis découvert une passion pour la communication organisationnelle et le mieux-être au travail, dans le cadre de mes expériences professionnelles en communication interne, de mes connaissances et compétences acquises en gestion, en amélioration continue et de mon évolution professionnelle des dernières années.
mes intérêts et ma passion
La communication interne, le bien-être des individus et le développement organisationnel sont mes trois principaux champs d’intérêt et d’intervention. C’est donc avec plaisir et motivation que j'accompagne mes clients dans leurs besoins et enjeux.
Améliorer vos pratiques d'affaires
Parce que le mieux-être au travail passe, entre autres, par une meilleure communication, faites-moi signe pour vous accompagner et collaborer dans ce domaine.
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N’hésitez pas à communiquer avec moi pour en savoir davantage sur mes services.
Mon objectif est de vous accompagner et guider au meilleur de mes connaissances et expériences.
Mon objectif est de vous accompagner et guider au meilleur de mes connaissances et expériences.
Consultante en communication organisationnelle
Services spécialisés
Formations
Formation et conférence de groupe dans les milieux de travail
• Formation pour dirigeant.e.s et gestionnaires sur la communication en gestion d’une équipe de travail. (Présentation de plusieurs concepts, trucs, outils et ateliers de discussion.)
• Formation et conférence sur, entre autres, la communication en milieu de travail pour les équipes et employé.e.s, atelier sur les sources de stress au travail, comment mieux communiquer et collaborer, etc.
• Animation et réalisation d’atelier de mobilisation et renforcement d’équipe.
Coaching
Accompagnement et coaching personnalisés pour dirigeant.e.s et gestionnaires
• Rencontre individuelle pour améliorer la communication avec les équipes de travail et employé.e.s. Développement du leadership par une meilleure communication.
• Accompagnement dans la résolution des problématiques et des conflits relationnels dans les équipes.
Communication interne
Mise en place et déploiement d’outils et moyens de communication interne dans les organisations
• Réalisation d’audits de communication interne.
• Réalisation de plan d’action visant l’amélioration et le développement de la communication interne.
• Amélioration des outils existants ou développement d’outils et autres moyens personnalisés.
Stratégies / développement
Développement organisationnel pour favoriser le mieux-être au travail
• Mise en place d’actions pour favoriser le sentiment d’appartenance, la reconnaissance, l'engagement, la mobilisation et l’expérience employé.e.
• Accompagnement dans la gestion et prévention des facteurs de risques psychosociaux au travail.